Na een 2025 dat in het teken stond van het 50-jarig jubileum, de opening van Dock World en diverse andere hoogtepunten die meer dan een miljoen bezoekers trokken, start Walibi België zijn wervingscampagne voor het seizoen van 2026. Het park is op zoek naar 600 nieuwe medewerkers om de opening op 4 april te garanderen .
Een breed scala aan beroepen
Om het seizoen af te trappen, zal Walibi 300 seizoensmedewerkers en 300 studenten werven , verdeeld over de belangrijkste afdelingen van het park: receptie, attracties, horeca, winkels, entertainment, schoonmaak, kostuumafdeling en Aqualibi. Deze studenten zullen een team van 150 vaste medewerkers versterken. Daarnaast zullen er gedurende het seizoen geleidelijk nog eens ongeveer 500 studenten worden aangenomen, voornamelijk voor de zomerperiode en thema-evenementen.
Werving staat open voor alle profielen
Zoals elk jaar zet Walibi België zich in voor toegankelijke werving: geen diploma of eerdere ervaring vereist. Het park hecht met name waarde aan teamgeest, een gastvrije houding ten opzichte van bezoekers en de motivatie om bij te dragen aan een landelijk bekende beleving. Ongeacht de gekozen functie profiteert elke medewerker van professionele ondersteuning en een zorgzame werkomgeving.
Kandidaten die meer willen weten, kunnen deelnemen aan de banendagen die worden georganiseerd in samenwerking met Actiris en Forem :
- 8 en 9 januari (Actiris)
- 12 en 15 januari (Forum)
Tijdens deze dagen kunt u kennismaken met de recruitmentteams, de verschillende vacatures bekijken en al uw vragen stellen voordat u uw sollicitatie indient.
Vacatures zijn vanaf vandaag te vinden op www.walibi.be/jobs tot en met 18 januari.
Sollicitatiegesprekken worden vervolgens tot half februari gehouden.
Een gestructureerde en progressieve integratie
De geselecteerde samenwerkingspartners zullen als volgt te werk gaan:
- gecertificeerde trainingen van Forem, afhankelijk van hun toekomstige afdeling;
- interne training op de werkplek om operationele procedures te begrijpen;
- Een integratiedag, gewijd aan het ontdekken van het bedrijf, de teams en de waarden van het park.
Gedurende het hele seizoen handhaaft Walibi een sterke teamcultuur, gevoed door momenten van saamhorigheid, welzijnsinitiatieven en trainingen die iedereen in staat stellen zich te ontwikkelen.
Walibi België, een betrokken werkgever
Met meer dan 1.000 beschikbare functies per jaar (vaste banen, seizoenswerk en studentencontracten) is Walibi Belgium een van de grootste werkgevers in de toeristische sector van het land. Het park kenmerkt zich door een sterke teamcultuur en een hoog niveau van professionaliteit.
Charlotte Legat , recruiter bij Walibi België, legt uit: “
Werken bij Walibi België en Aqualibi betekent deel uitmaken van een betrokken team, waar iedereen een essentiële rol speelt in de beleving van onze bezoekers. Elk seizoen zien we studenten als seizoensmedewerkers aan de slag gaan en vervolgens doorstromen naar een vaste aanstelling. Training, teamwork en de kwaliteit van de service die we onze bezoekers bieden, staan centraal in onze aanpak. ”
Toepassingen
Sollicitaties kunnen vanaf vandaag worden ingediend via www.walibi.be/jobs. De campagne loopt tot en met 18 januari.
bron : persbericht Walibi belgië
Reactie plaatsen
Reacties